Category Archives: Recursos para el Coach

Cómo filtrar un objetivo.

Cuando nos planteamos un objetivo debemos tomar en cuenta 7 filtros que facilitarán el logro del mismo. Es importante que las metas de tu coachee pasen por estos 7 filtros, de esta forma será más fácil avanzar en el objetivo y medir los resultados.   1-    Decláralo en positivo. Escribe tu objetivo y asegúrate que

Código Ético

Código Ético                         Todo coach debe comprometerse a respetar estos Principios Éticos y Código Deontológico. Principios éticos Competencia: El coach mantendrá uno alto nivel de competencia en su trabajo. Integridad: El coach se representará de una manera honrada y justa, conociendo perfectamente sus particulares

Exámen Mental

Valorar las funciones mentales de las personas a través de observarlos y escucharlos al responder preguntas. LA APARIENCIA física de la persona. ¿Cómo viste? ¿Está sucio?, desarreglado? , si la ropa es adecuada, si es congruente entre su edad y la forma en que se viste, la forma de pintarse la cara, si está en

Cuestionario previo a la primera sesión de coaching.

  Hola Coach, el objetivo de este blog es compartir contigo, sencillas técnicas, herramientas, formatos etc… que he usado durante mi trayectoria como Coach, en esta publicación te dejo un cuestionario previo que envío a mis coachees antes de la primera sesión, de esta forma iniciamos la primera sesión con una visión general del coachee

Las 8 preguntas básicas para descubrir la visión de tu Coachee

1)¿A qué te dedicas hoy y cuáles son las tres principales preocupaciones de tu negocio/trabajo/profesión /escuela? 2)¿Cuál ha sido tu trayectoria laboral pasada? 3)¿Qué es significativo acerca de tu negocio/trabajo/profesión/escuela? 4)¿Qué valoras en un socio de negocios? 5)¿Cuáles son tus metas en tu negocio/trabajo/profesión/escuela para los próximos 6 meses? 6)¿Sobre qué quieres aprender más? 7)¿Qué

Qué hacen los Coaches exitosos?

Miles de personas estudian y se certifican como Coaches con la intención de ganarse decentemente la vida apoyando a otros a lograr sus metas. Pero es cierto también que miles de Coaches abandonan su sueño, se endeudan o vuelven a su trabajo antiguo. Es triste pero es una realidad… El Coaching ha sido una profesión

Los 28 Principios de Atracción de Thomas Leonard

Algunos de los ejercicios que vienen en este valioso manual los aplico a mis coachees según el caso, no es conveniente que ahora le dejes toda esta tarea a tu coachee, son muchas dinámicas y puedes saturarlo y terminaría no haciéndolo, estudialos bien y solo aplica el que creas conveninete y que le pueda aportar

Resumen de la sesión de Coaching.

Este contenido puede ser de utilidad para resumir tus sesiones de coaching al finalizar, de esta forma vas creando un expediente de cada uno de tus coachees. COACHEE:____________________________________________________________________ FECHA: ____________ HORA DE INICIO:_____________ HORA DE CIERRE:_________________ LUGAR DE LA SESIÓN: ___________________________________________________________ 1- Estado del Cliente al comienzo de la sesión 2- Estado del Cliente al

Test para descubrir si la persona está lista para iniciar un proceso de Coaching

Una de las técnicas que utilizo es “elegir a mis coachees” y te lo recomiendo ampliamente, Elige a tus coachees, esto te traerá beneficios como Coach. Cuando trabajas con una persona que realmente está comprometida con su vida es muy probable que acelere y maximice sus resultados y como consecuencia tus resultados como Coach. He

Acuerdo entre el Coach y el Coachee

El documento siguiente es un acuerdo que hago con mis coachees antes del inicio de la primera sesión, de esta forma dejamos en claro varios puntos importantes y esto apoya el buen resultado del proceso.   Acuerdo del Proceso de sesiones de Coaching Tengo muchísimas ganas de empezar a trabajar contigo como tu Coach. Vamos

Cómo hacer un resumen al finalizar una sesión de Coaching

Es importante que el Coach abra un expediente de cada uno de sus coachees, este expediente lo vas formando con un resumen que haces al finalizar cada sesión, esto te permite saber exactamente el progreso o estancamiento del coachee entre una sesión y otra. 10 minutos antes de iniciar la sesión te vas al expediente

Test: Estoy preparado para ser Coach?

Si vas a realizar este test es muy probable que te interese el coaching y que ya sepas que es el coaching, según el resultado de este test sabrás si ya estás listo para iniciar tu carrera como Coach. (En todos los casos,   1= poco cierto hasta 5= muy cierto) ¿Estoy dispuesto a explorar y

Definiciones de Coaching

Existen varias definiciones, lo que indica que cada quien interpreta al Coaching de una forma distinta, veamos algunas de ellas: Arturo Orantes, MÉXICO: Es un mecanismo a través del cual las personas logran resultados extraordinarios para su beneficio y el de la comunidad.